- Дата и час: 25 Фев 2025, 20:48 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Как да Тълкуваме на Чл. 167а) от КТ
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
17 мнения
• Страница 1 от 1
Как да Тълкуваме на Чл. 167а) от КТ
"Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. "
6 месеца в годината за всяко дете поотделно или общо за всички деца до 8 год., които се отглеждат в семейството и не са настанени в заведение на пълна държавна издръжка!?
6 месеца в годината за всяко дете поотделно или общо за всички деца до 8 год., които се отглеждат в семейството и не са настанени в заведение на пълна държавна издръжка!?
"Не може да има безупречно действие, но може да има безупречен извършител."
- socrat
- Младши потребител
- Мнения: 24
- Регистриран на: 27 Ное 2002, 10:34
- Местоположение: Пазарджик
Абе по 6 в годината не е, но иначе не бях се замисляла, да си призная.
Не може да няма отговор, защото все някой е питал вече и умните глави са мислили...
Вярно е, че отпускът за отглеждане на дете до 2 години е само един, дори когато децата в семейството под 2-годишна възраст са повече. Но това е защото той се ползва през цялото време до навършване определена възраст и няма как да се отложи за после. А тези 6 месеца могат да се отлагат, т.е. да се ползват последователно. Според мен е по 6 месеца за всяко дете.

Не може да няма отговор, защото все някой е питал вече и умните глави са мислили...
Вярно е, че отпускът за отглеждане на дете до 2 години е само един, дори когато децата в семейството под 2-годишна възраст са повече. Но това е защото той се ползва през цялото време до навършване определена възраст и няма как да се отложи за после. А тези 6 месеца могат да се отлагат, т.е. да се ползват последователно. Според мен е по 6 месеца за всяко дете.
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5524
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Re: Как да Тълкуваме на Чл. 167а) от КТ
[quote="socrat"]"Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. "
6 месеца в годината за всяко дете поотделно или общо за всички деца до 8 год., които се отглеждат в семейството и не са настанени в заведение на пълна държавна издръжка!?[/quo
Всеки родител има право на 6 месеца (обърни вниамние на това)! Т.е. 6 месеца общо до навършване на 8-годишна възраст! в този смисъл и учебника на Мръчков, прдпоследно издание! Не мога да ти посоча точна страница, но такъв спомен имам!
6 месеца в годината за всяко дете поотделно или общо за всички деца до 8 год., които се отглеждат в семейството и не са настанени в заведение на пълна държавна издръжка!?[/quo
Всеки родител има право на 6 месеца (обърни вниамние на това)! Т.е. 6 месеца общо до навършване на 8-годишна възраст! в този смисъл и учебника на Мръчков, прдпоследно издание! Не мога да ти посоча точна страница, но такъв спомен имам!
- herostat
- Потребител
- Мнения: 203
- Регистриран на: 27 Фев 2007, 18:54
След като не е записано изрично в самия закон (в случая – Кодекса на труда), то всяко тълкуване става субективно от всеки (независимо дали е професор по право или обикновен гражданин) според интереса му. Според мен например се касае за право на неплатен отпуск в размер 6 месеца годишно (за всеки 1 от родителите) за отглеждане на всяко 1 дете до навършване на 8-годишна възраст. Ако се появят прависти с друго мнение – нека се аргументират!
"Не може да има безупречно действие, но може да има безупречен извършител."
- socrat
- Младши потребител
- Мнения: 24
- Регистриран на: 27 Ное 2002, 10:34
- Местоположение: Пазарджик
Драги ми Сократе,
Вярно е това което съм казал! За да са 6 мес в годината трябва да е записано изрично! Това се налага от систематичното тълкуване на тази разпоредба с другите разпоредби касаещи отпуските! А иначе този отпуск се отнася за всяко дете поотделно!
Вярно е това което съм казал! За да са 6 мес в годината трябва да е записано изрично! Това се налага от систематичното тълкуване на тази разпоредба с другите разпоредби касаещи отпуските! А иначе този отпуск се отнася за всяко дете поотделно!
- herostat
- Потребител
- Мнения: 203
- Регистриран на: 27 Фев 2007, 18:54
Ако се появят прависти с друго мнение – нека се аргументират!
Драги колега, откъде следва, че всеки отпуск е годишен, ако не е написано изрично, че не е?

-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5524
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
От никъде не следва, че е годишен, няма такова нещо в КТ. Имат се предвид общо по 6 месеца за всеки родител, ако работи на трудов договор /ако не работи, приемат, че не може - пълна дискриминация, казвам го от опит/ докато детето навърши 8г. Може да се ползва и на части с 10-дневно предизвестие по мои спомени.
- tonina
- Младши потребител
- Мнения: 46
- Регистриран на: 16 Фев 2007, 19:48
ако не работи, приемат, че не може - пълна дискриминация, казвам го от опит
Какъв точно ти е кярът, ако не работиш, да ползваш неплатен отпуск?
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5524
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Не следва бе портокалени....Нали това съм написал...И освен това съм написал систематично тълкуване(има и такова животно)...Това е най-лесното нещо в трудовото право...Какво му умувате толкова на този казус...Дайте следващия 

Последна промяна herostat на 26 Мар 2007, 16:28, променена общо 1 път
- herostat
- Потребител
- Мнения: 203
- Регистриран на: 27 Фев 2007, 18:54
Само че аз съм Херостат, защото....абе дълго е за писане...Иначе не съм разбрал, че не е за мене, извинявай...Със здраве 

- herostat
- Потребител
- Мнения: 203
- Регистриран на: 27 Фев 2007, 18:54
...Първо беше Херострат! Реших, че не е Херострат и съм се объркал, а е Херостат...И така се ргистрирах навсякъде...После приятелите ми свикнаха с този ник и така остана...сгрешен...Както казах дълго за писане... а сега казвам и скучно за четене... 

- herostat
- Потребител
- Мнения: 203
- Регистриран на: 27 Фев 2007, 18:54
шест месеца за всеки родител до навършване на 8 годишна възраст на детето.няма спор по въпроса.текстът идва от една директива и този отпуск замести едногодишния неплатен отпуск до навършване на три годишна на детето, т.е. от две до три.просто беше трансформиран като се даде по шест месеца за всеки родител и се удължи ползването-до осем годишна възраст, както и ползването му-може да се ползва на части.
- svetlina1
- Младши потребител
- Мнения: 22
- Регистриран на: 24 Окт 2006, 09:45
За жалост с новите промени отпадна понятието - пълна държавна издръжка, в КСО, с която се премахна текста “ на пълна държавна издръжка “ във връзка с основанията за прекъсване на изплащане на обезщетението за отглеждане на дете.
Тази промяна разбуни духовете, въпреки че още с въвеждането й беше обявена като изцяло “ текстова”. Промяната беше направена с цел да се уеднаквят текстовете на двата основни нормативни акта, регламентиращи ползването на отпуск за отглеждане на дете до 2 години, а именно КСО и КТ.
Тази промяна разбуни духовете, въпреки че още с въвеждането й беше обявена като изцяло “ текстова”. Промяната беше направена с цел да се уеднаквят текстовете на двата основни нормативни акта, регламентиращи ползването на отпуск за отглеждане на дете до 2 години, а именно КСО и КТ.
- anette
- Младши потребител
- Мнения: 45
- Регистриран на: 26 Мар 2007, 19:21
За Портокал
Кярът ми да ползвам неплатен отпуск беше, когато другият родител можеше да ми прехвърли правото си за ползване на отпуска. Имаше такава възможност. В този случай другият родител, ако не работи по трудов договор няма право на този отпуск и следователно и аз не мога да ползвам неговите 6 месеца. Но тази възможност за прехвърляне мисля, че вече отпадна.
Кярът ми да ползвам неплатен отпуск беше, когато другият родител можеше да ми прехвърли правото си за ползване на отпуска. Имаше такава възможност. В този случай другият родител, ако не работи по трудов договор няма право на този отпуск и следователно и аз не мога да ползвам неговите 6 месеца. Но тази възможност за прехвърляне мисля, че вече отпадна.
- tonina
- Младши потребител
- Мнения: 46
- Регистриран на: 16 Фев 2007, 19:48
17 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 41 госта