Подслушване и следене чрез компютър

[vladimirov_rosen]

Здравейте,
установих, че работодателят ми е инсталирал програма за отдалечен достъп до моят служебен компютър без да го е направи с заповед и да ме уведомил за това. Всички функции на програмата служещи за уведомяване на работещият на компютъра за изтрити и надлежно е прикрит софтуера за отдалечен достъп. Единственото място от където може да бъде достъпван моят компютър е служебният компютър на управителя. На него има инсталиран "сървърен" софтуер за управление на инсталираното върху моят компютър приложение за отдалечен достъп. Достъпът до "сървърът" е защитен с парола. Имам съмнения, че съм подслушван в разговорите си по скайп. Независимо от факта, че не може да се докаже фактическо послушване обстоятелството, че има инсталиран подобен софтуер без мое знание и друг софтуер с който се извършва наблюдението от точно определен компютър с ограничен достъп до него (единствено управителя) каква е възможността да докажа вмешателство в личното ми пространство. Каква е процедурата за да подам жалба в прокуратурата.

Благодаря,
предварително

[nikiboy]

По-лесно ще ви бъде да счупите компютъра на шефа, ей така неволно без да искате .

[TheOldMan]

.. работодателят ми е инсталирал програма за отдалечен достъп до моят служебен компютър
...
каква е възможността да докажа вмешателство в личното ми пространство.

Да виждате някакво противоречие?
Работодателя ви е купил и предоставил компютър за да работите. На вас ви се плаща за да извършвате някаква дейност през времето, в което сте на работа. Там нямате личен живот.
Така че... работодателя може да си инсталира каквото си иска приложение на НЕГОВИЯ СИ компютър, който ви е предоставен за извършване за точно определена работа. Разговорите по скайпа също би трябвало да са свързани с дейността ви като служител, а не за лакардии.
По тая логика ще вземете да плачете че ви се ограничават свободите ако работодателя ви отреже достъпа до Фейсбук или някой друг сайт. А той си има това право - ако имате да правите нещо лично, взимате си почивка/отпуска и си го вършите.

Ако не ви харесва - пишете един мейл до шефа, че имате съмнения че в компютъра ви има инсталиран софтуер несвързан с преките ви служебни задължения

[vladimirov_rosen]

1. Подслушването и следенето - престъпление
2. Неизпълнеие на трудово правни отношения - административно нарушение
3. Използване на ресурс на фирмата, която трябва да осигури
здравословни и безопасни условия на труд
1. здравословни
1.1. физическо здраве
въздух, светлина, топлина, храна, физиологични нужди ...
1.2. психологично здраве
неограничено контактуване със себеподобни освен в случаите на хора попаднали в т. 1
2. безопасни
да не ме хване тока на работното ми място
4. работно време
престой на територията на предприятието 9 часа
две законоустановени почивки 1 час
четири физиологични
начини и период за ползване
както намеря за добре да си почивам
време през което се ползват
фиксиран час
плаващо след определен период от работни часове
5. отчитане на изпълнение на свършена работа
много начини изключващи следене подслушване без надлежно уведомяване

ограничаването на достъп до "външен свят" (кръг от хора и места, който не са клиенти) прилича повече на отдавна отминали времена ("Arbeit macht frei")
накрая
много мило ще е полицията да уведоми с мейл крадеца на кола, че извършил нещо нередно
а този, на когото е открадната колата да изпрати букет цветя на крадец с благопожелания друг път да не прави така

Проблемите на българите основно произтичат от адресната регистрация

[nikiboy]

Последният пост най-ми харесва .
Аз също съм на мнение като създателя на темата, че все пак контролът над служебните задължения все пак си има някаква граница.
Няма как да те снима камера, да ти слушат телефона, да ти виждат екрана на компютъра и т.н.

[teogeo]

.. работодателят ми е инсталирал програма за отдалечен достъп до моят служебен компютър
...
каква е възможността да докажа вмешателство в личното ми пространство.

Да виждате някакво противоречие?
Работодателя ви е купил и предоставил компютър за да работите. На вас ви се плаща за да извършвате някаква дейност през времето, в което сте на работа. Там нямате личен живот.
Така че... работодателя може да си инсталира каквото си иска приложение на НЕГОВИЯ СИ компютър, който ви е предоставен за извършване за точно определена работа. Разговорите по скайпа също би трябвало да са свързани с дейността ви като служител, а не за лакардии.
По тая логика ще вземете да плачете че ви се ограничават свободите ако работодателя ви отреже достъпа до Фейсбук или някой друг сайт. А той си има това право - ако имате да правите нещо лично, взимате си почивка/отпуска и си го вършите.

Ако не ви харесва - пишете един мейл до шефа, че имате съмнения че в компютъра ви има инсталиран софтуер несвързан с преките ви служебни задължения

Добре, не си юрист. Но за сметка на това си ЦВЪКист. Те ВИФ-аджиите си имат такова едно особено мислене, че и душите на хората са техни

Нищо лично, иначе. Просто хумор.

[mirel78]

Преди две седмици шефът ми даде един служебен телефон. Много се учудих, но го приех. Много се съмнявам обаче че го подслушва, знаете ли как мога да разбера дали това е така?

[bobi9]

Не е ли по-логично да зададете въпроса си в някой ай ти форум?

[diqnailieva]

Провери в https://diversant.bg/kontrashpionazh/ . Знам за този сайт одавна, защото от там си купих тракер за дъщеря ми. Разгледай ги, има доста подобни устройства. Все някое трябва да ти свърши работа.

[bludniq_sin]

vladimirov_rosen - дори всичко, което си написал да е вярно - няма престъпление. Компютърът не е твой, това не е твое лично пространство, той е предназначен да се използва само и единствено във връзка с извършване на служебните ти задължения. Ако се посъветвате с колега, споделете кой е съставът на престъпление, който според Вас /или колега адвокат/ е налице.

[siyana_power]

Понеже и аз се интересуваm от темата, намерих следният текст:

"В чл. 32 от Конституцията на Република България, като част принципа за неприкосновеност на личния живот, е прогласена забраната “Никой не може да бъде следен, фотографиран, филмиран, записван или подлаган на други подобни действия без негово знание или въпреки неговото изрично несъгласие освен в предвидените от закона случаи”. (В “предвидените от закона случаи” означава, че този текст няма да ме защити, когато за целите на наказателно преследване, аз бъда фотографиран от държавен орган. Също така, по време на спортни мероприятия законът предупреждава, че заснетото от охранителните камери по стадионите, ще бъде доказателство в съда срещу нарушителите на реда. Единственото условие е на видно място да бъде поставен знак, който уведомява за съществуването на видеотехника, като дори не е нужно да се съобщава нейното разположение)."

Надявам се да ви е бил полезен.

Siyana @ http://spy-secrets.com/

[ivanov_p]

Тези неща могат да притесняват, ако са за притеснение. Аз също имам служебен компютър вкъщи, защото не ходя на работа, а фирмата е инсталирала такива програми в компютрите и вероятно и моят е с такава. Аз ползвам компа за мои лични дела или такива на другите фирми, с които работя, но съм лоялен и никога не бих злоупотребил и да взема или прехвърля клиенти на други фирми. Не виждам нищо притеснително в това.

[marineta]

Купи си компютър и си работи на него.В много фирми изрично ти казват ,че има такъв софтуер.Ти боравиш с данни на фирмата.Това е нормална практика.Сигурно работодателя е видял голите снимки на приятелката ти.

[bobi9]

Купи си компютър и си работи на него.В много фирми изрично ти казват ,че има такъв софтуер.Ти боравиш с данни на фирмата.Това е нормална практика.Сигурно работодателя е видял голите снимки на приятелката ти.

Никаква нормална практика не е това. Има цял раздел в НК за нарушаване на неприкосновеността на кореспонденцията.