Страница 1 от 1

Предизвестие за напускане на работа

МнениеПубликувано на: 06 Юни 2005, 11:19
от Пламен Генадиев
Ако в молбата ми за напускане пише "Моля, да бъдат прекратени трудовите ми взаимоотношения , считано от 01.07.2005 по взаймно съгласие" зачита ли се за предизвестие ако не е уважено искането за взаймно съгласие.Дали тече срок на предизвестие на от датата на на подаването .
Благодаря Ви.

Re: Предизвестие за напускане на работа

МнениеПубликувано на: 06 Юни 2005, 11:28
от M
V molbata trqbva da napi6ete "...Molq ako molbata mi za prekratqvane na trudovite mi pravootno6eniq po vzaimno saglasie ne bude uvajena, su6tata da se s4ita kato predizvestie za napuskaneto mi sled izti4ane na sroka na predizvestieto (toi trqbva da e uto4nen v trudoviq dogovor). ina4e trqbva da podadete nova molba za predizvestie.