Акт от Инспекцията по труда

от **lil** » 26 Юли 2005, 13:52

И вижте наистина по кой член е санкционирана баба ви. Има вероятност да поискате от съда да обяви издадения акт за нищожен. А това не е обвързано с никакви срокове.

от **lil** » 26 Юли 2005, 13:53

Преди да й напишат акта дадоха ли й писмени указания да сключи трудов договор с вас?

от **poliappa80** » 26 Юли 2005, 13:56

Да дали са и да подпише предписание в което пише да ми предложи дасключим трудов договор

от **lil** » 26 Юли 2005, 14:09

И какво се случи впоследствие? В какъв срок баба ви трябваше да сключи трудовия договор? Имаше ли изобщо срок?

от **poliappa80** » 26 Юли 2005, 14:10

Но мен ме притеснява това, че аз работя по трудов договор в друга фирма и съм в отпуск по майчинство / полечавам си майчинството от фирмата където съм по трудов договор/ и извършвам услуга във фирмата която се води на баба ми

от **poliappa80** » 26 Юли 2005, 14:12

Нямаше имаше срок около месец мисля, че беше / не се сещам точно/ но тя след 3 дни сключи с мен договор по чл.114 от КТ

от **lil** » 26 Юли 2005, 14:30

Само да обобщя : 1. Вие имате граждански договор с фирмата на баба ви.
2. Извършва се проверка от инспекцията по труда и се издава задължително предписание на баба ви да трансформира гражданския договор в трудов, като й е даден срок от 1 месец да извърши това.
3. След три дни баба ви сключва трудовия договор с вас.
И така - кога й е издаден акта? В рамките на този един месец ли?

от **poliappa80** » 26 Юли 2005, 16:17

Протокола от извършената проверка е от 25.05.2005г /предписанията за сключване на договор са в него/сключеният договор е от 28.05.2005г, а Наказателното постановление е от 08.06.2005г

от **lil** » 26 Юли 2005, 16:56

Най-добре е да изкарате болничен лист на баба си от 6.06 до 30.07 и наемете адвокат да се запознае със случая и да ви напише молбата за възстановяване на срока, както и да се хване за нещо в акта.
В противен случай може да се надявате да не заплащате глобата. Плюс това може да поискате заплащането й на вноски, но това чак след като получите уведомлението за доброволно изпълнение и то от публичния изпълнител.

от **poliappa80** » 26 Юли 2005, 17:15

А за болничен може ли да се използва това ,че тя в момента е в процес на инвалидизиране и от 01.04.2005 г до сега има болнични и епикризи от отделение в болницата и е насочена за инвалидизиране, А и самите инспектори при проверката видяха че тя е болна

от **lil** » 26 Юли 2005, 22:27

Незнам, но мисля, че няма да свърши да работа.

от **poliappa80** » 27 Юли 2005, 10:41

Мисълта ми беше че, тя наистина е болна и лежи в болница и си има епикризи и е насочена към ТЕЛК

от **lil** » 27 Юли 2005, 14:26

В такъв случай лесно ще получите болничен лист. Аз не практикувам и не бих могла да ви бъда полезна тук. Ако има адвокат, който да се е занимавал с възстановяване на срокове - най-добре е да се обърнете към него.

от **poliappa80** » 27 Юли 2005, 16:03

Благодаря да оказаната помощ до тук

Кой е на линия